Weniger Fluktuation, mehr Produktivität

In einem umkämpften Arbeitsmarkt helfen wir Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um neue Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden. Gleichzeitig reduzieren wir durch gezielte Maßnahmen krankheitsbedingte Ausfallzeiten, senken Fluktuationskosten und entlasten die Belegschaft – für eine nachhaltige und produktive Unternehmenskultur.

200+

einzigartige Mitarbeitervorteile

30+

Jahre Branchenerfahrung

Ihre Herausforderungen im Fokus

Fachkräftemangel

steigende Krankenstände

hohe Fluktuation

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird immer schwieriger. Wenn Positionen monatelang unbesetzt bleiben, leidet nicht nur die Produktivität – auch das vorhandene Team wird überlastet und demotiviert. Das Resultat: steigende Kosten und ein wachsender Wettbewerbsdruck.

Wachsende Fehlzeiten führen zu Termin- und Qualitätsproblemen sowie hohen Ausfallkosten. Das restliche Team muss dauerhaft mehr leisten, was Unzufriedenheit und Stress fördert. Am Ende sinken Arbeitsmoral und Leistungsfähigkeit, was die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gefährdet.

Werden Mitarbeiter nicht langfristig gehalten, entstehen hohe Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung. Zudem geht wertvolles Know-how verloren und das Team gerät in Unruhe. Auf Dauer leidet das Betriebsklima, was es zusätzlich erschwert, neue Talente zu gewinnen.

Die Lösung

Mit unserem Care4Teams-Programm bieten wir Ihnen konkrete, staatlich geförderte Benefits, die Ihre Mitarbeiter wirklich spüren. Ob betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Gesundheitskonto oder Unfallversicherung – wir stellen aus diesen Bausteinen genau das Paket zusammen, das zu Ihrem Unternehmen passt. So steigern Sie Motivation und Zufriedenheit dauerhaft und gewinnen neue Talente

Talente gewinnen
durch höhere Arbeitgeber-Attraktivität

Mit modernen und flexiblen Lösungen heben Sie sich am Arbeitsmarkt positiv ab.

Gesundheitsangebote reduzieren Ausfallzeiten und steigern die Einsatzfähigkeit. Sparen Sie Kosten, indem Sie steuerliche und staatliche Zuschüsse clever nutzen.

Mitarbeiterbindung
durch höhere Arbeitnehmerzufriedenheit

Implementieren Sie unsere Strategien zur langfristigen Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Kosten senken
durch Verringerung der Fluktuation und
Reduzierung krankheitsbedingter Ausfallzeiten

- Ihr Weg zum Top-Arbeitgeber

Über die gesetzliche Basis hinaus profitieren Ihre Mitarbeiter von schnellen Facharztterminen, Präventionsprogrammen und erweiterten Gesundheitsleistungen. So erhalten sie bei Erkrankungen rasch die richtige Diagnose und Behandlung – und sind schneller wieder fit. Das reduziert Fehlzeiten und stärkt das Wir-Gefühl im Team.

Sorgen Sie für finanzielle Sicherheit im Alter, individuell abgestimmt auf Ihre Mitarbeiter. Eine attraktive bAV schafft Vertrauen und erhöht die langfristige Bindung an Ihr Unternehmen, weil jeder das gute Gefühl hat, auch über die berufliche Zeit hinaus abgesichert zu sein.

Wir richten für jeden Mitarbeiter ein flexibles Budget für Vorsorge und Wohlbefinden ein. Ob Zahnersatz, Fitnesskurse oder alternative Heilmethoden – das Gesundheitskonto fördert den Fokus auf Prävention und steigert aktiv die Motivation, gesund zu bleiben.

Verhindern können wir einen Unfall nicht immer – aber mit unserer betrieblichen Unfallversicherung sichern Sie Ihre Mitarbeiter bei gesundheitlichen und finanziellen Folgen optimal ab. Das signalisiert Fürsorge und schafft zusätzliche Sicherheit auch über den Beruf hinaus.

Machen Sie den nächsten Schritt – vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Kennenlerngespräch

Warum care4teams wirkt:

Einfach und unkompliziert: in nur 30 Tagen zum Erfolg

Der einfache Weg zum Erfolg: So machen Sie Ihr Unternehmen in nur vier Schritten zum gefragten Arbeitgeber

1
kostenloses Kennenlerngespräch

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und sprechen über Ihre aktuellen Herausforderungen, Wünsche und Ziele. Dabei verschaffen wir uns einen ersten Überblick, ob und wie wir Sie bestmöglich unterstützen können.

2
Auswertung & Konzept

Auf Basis unserer Analyse erstellen wir ein individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Konzept. Dabei berücksichtigen wir Ihre aktuellen Anforderungen und zeigen Ihnen nachhaltige Lösungsansätze auf.

3
Persönliches oder virtuelles Beratungsgespräch

Nach Ihrer Entscheidung setzen wir das entwickelte Konzept gemeinsam mit Ihnen um. Dabei stehen wir Ihnen nicht nur während der Implementierung zur Seite, sondern begleiten Sie langfristig, um eine nachhaltige Wirkung sicherzustellen.

4
Implementierung & Begleitung

In einem umfassenden Beratungsgespräch präsentieren wir Ihnen unser Konzept, klären offene Fragen und passen unsere Vorschläge gemeinsam an. Ob vor Ort oder virtuell – wir richten uns nach Ihren Präferenzen.

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Die Beratung, Umsetzung und der Service sind hervorragend und das Wichtigste - unsere Mitarbeiter sind von dem Angebot und der Beratung begeistert! ...es war eine gute Entscheidung, dass wir die Belegschaftsversorgung in die kompetenten Hände von Herrn Ewering gegeben haben.

Herr Ewering konnte uns von einem neuen Konzept für die betriebliche Altersversorgung überzeugen. Unsere Mitarbeiter sind von der VOSS-Rente begeistert und wir erhielten auch zu den Gesprächen mit den Beratern sehr positives Feedback aus der Belegschaft. Wir empfehlen Herrn Ewering und sein Team gerne weiter!

Jan Lienkamp

★★★★★

★★★★★

Bäckerei Voss

Peter Schubert

H. Schubert GmbH

Jetzt den ersten Schritt gehen –
mit uns zum attraktiven Top-Arbeitgeber!

Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, fördern Sie Ihre Mitarbeiter und sichern Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Gemeinsam gewinnen wir neue Talente, steigern die Motivation und binden Ihr Team langfristig an Ihr Unternehmen.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch und starten Sie durch!